【数据】重庆上半年房地产行业人才供需两旺

重庆房地产杂志 2017-07-21 14:54:00
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近日,我市一份《2017上半年重庆人才供需报告》(简称《报告》)显示,今年上半年,重庆人才市场的求人倍率为1.4,整体来看,岗位与简历投递供需情况比较乐观。 房地产领域则依然是用工大户,加上今年上半年重庆楼市的升温,用工需求只增不减。房地产和互联网是今年上半年重庆用工需求和求职需求最大的行业。

房地产和互联网是今年上半年重庆用工需求和求职需求最大的行业。

近日,我市一份《2017上半年重庆人才供需报告》(简称《报告》)显示,今年上半年,重庆人才市场的求人倍率为1.4,整体来看,岗位与简历投递供需情况比较乐观。

房地产领域则依然是用工大户,加上今年上半年重庆楼市的升温,用工需求只增不减。

同时,从各行业收到的简历数来看,房地产/建筑/装饰和计算机/互联网是求职者投递最多的两大行业。

数据显示2017年上半年,对人才需求最多的行业是计算机/互联网,需求人数为19.6万,紧随其后的是房地产/建筑/装饰行业,需求人数为18.5万。

排在第一、第二位的计算机/互联网和房地产/建筑/装饰行业对人才的需求量远远大于其他行业。

业内人士表示,房地产领域仍是各行业的用工大户,今年上半年重庆楼市升温,用工需求只增不减。

从各行业收到的简历数来看,房地产和和互联网也是求职者投递最多的两大行业。

从公布的报告看,所有岗位竞争最大的依次为出纳、会计、施工员、预结算/造价、平面设计师、行政专员、前台接待、人力资源专员、文员、商务司机。出纳岗位的竞争依然最大,竞争指数达101。这意味着,一个出纳岗位就有101个求职者竞争。

当然,也有部分岗位存在着严重缺人的情况,主要以普工技工类、销售类岗位缺口为主,表现为对普工、装配工、车工、置业顾问/房产经纪人、电话销售等岗位的旺盛需求。在用工缺口最大的前10个岗位中,大多岗位的缺口数都达上万个。

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